了解新的带薪病假 & 最低工资条例
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2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
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学习与发展(L&D)团队传统上的目标是让员工掌握他们当前工作和未来职业发展所需的技能.
密歇根州最高法院于7月31日作出裁决, 2024年,2018年最低工资和带薪病假法的修改不符合宪法. 这项裁决现在意味着有三个[…]
各州出台了各种法律来保护遭受家庭暴力的雇员, 性侵犯, 或跟踪, 以及那些支持受害者家庭成员的人.
《玛雅吧2APP》将于美国东部时间周一下午3点播出. 观看sam的布莱恩·卡利和莎拉·米勒以及特别嘉宾的最新新闻! 在Facebook上观看直播[…]
请于2024年8月8日下午4:00 - 6:00在兰辛的Tiny Bit of Wood参加我们的活动.m. SBAM Owner2Owner (O2O)活动! 与会者将有机会[…]